Angelägen bok om hur församlingars styrelse kan arbeta förebyggande med pastorers/församlingsanställdas hälsa.

Elisabet Sellerfors har i sitt arbete som psykolog mött ett stort antal församlingsanställda med stortrötthet, sjukskrivningar och i vissa fall även byte av arbete. I de flesta avfallen har arbetssituationen funnits med som den viktigaste faktorn,naturligtvis i kombination med individens möjlighet att hantera den uppkomnasituationen tillsammans med livet i övrigt. Denna förekommande ohälsa hospastorer/anställda är anledningen till att hon i boken vänder sig tillstyrelser i församlingar eftersom de har ansvaret för att arbeta förebyggandemed de anställdas arbetsmiljö.