Fr o m den 31 mars 2016 gäller den nya föreskriften Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4). Inom ramen för det systematiska arbetsmiljöarbetet har arbetsgivaren ansvar för ohälsosam arbetsbelastning, arbetstidens förläggning, psykiskt påfrestande arbete och kränkande särbehandling.

Under 2016 har fyra nya AFS-föreskrifter beslutats, fyra tidigare AFS-föreskrifter har ändrats, några äldre föreskrifter har upphävts och en mindre ändring har gjorts i arbetsmiljölagen.

Med Arbetsmiljö 2017 får du de viktigaste arbetsmiljöreglerna samlade på ett ställe i praktiskt A5-format på 160 sidor. Den är väl lämpad som prisvärt referensmaterial vid utbildning.