Anställningsskyddslagen är den grundläggande lagstiftningen om anställningsskydd på den svenska arbetsmarknaden. Den gäller såväl på den privata som på den offentliga sektorn och omfattar i det närmaste alla arbetstagare. Lagen om anställningsskydd (ofta förkortad LAS) är en tvingande skyddslagstiftning som tillsammans med kollektivavtal och anställningsavtal bestämmer innehållet i den enskilda anställningen. Reglerna uppfattas ofta som komplexa och svårtolkade, trots att de berör vardagen för många människor. Rätt kunskap om anställningsskyddsreglerna är därför nödvändig för alla som kommer i kontakt med personalfrågor. Denna kommentar till anställningsskyddslagen ger en överblick över vilka regler som gäller men också fördjupande kommentarer kring varje paragraf. Kommentarerna grundar sig på förarbeten men främst på den omfattande domstolspraxis som bildats genom åren, framförallt Arbetsdomstolens avgöranden. Boken är systematisk och heltäckande. Den är rik på detaljer och praktiskt inriktad och vänder sig till alla som arbetar med personal, inte minst personalansvariga inom olika sektorer. Om författarna Gunnar Bergström är advokat med arbetsrätt som specialområde. Han har lång erfarenhet av området som arbetsrättsansvarig inom offentlig sektor och är en av landets främsta experter inom personalområdet. Jessica Deinoff är jurist med inriktning mot arbetsrätt och personal. Hon har under flera år varit redaktör för JP Infonets arbetsrättsliga tjänster och har stor vana vid att skriva pedagogiskt om arbetsrättsliga frågor.