Intresset för ledarskap tycks aldrig sinande, och den ena efter den andra modellen för att beskriva det goda och mindre goda ledarskapet ser dagens ljus snabbare än vi förmår sätta oss in i dem, än mindre göra något vettigt av dem i praktiken. Vi befinner oss i en tid där det traditionella sättet att organisera och utföra arbete anses förlegat, och det kan som chef och ledare kännas svårt att hålla verksamheten igång samtidigt som man ska vara med på allt som är nytt, inte minst när det gäller just ledarskap. Denna bok går tillbaka till grunden och beskriver hur ledarskap en gång uppstod och vad det egentligen handlar om i sin allra naknaste och mest basala form. Syftet är att göra det mer begripligt, enklare och i förlängningen mer användbart och tillämpbart för dig som utövar ledarskap. Ledarskap började en gång i tiden för att vi såg vinster av att samordna oss och samarbeta, denna bok är en påminnelse om det.