Kunskap kring mentorskap är alltid efterfrågat. Och Gunilla Arhén, som är VD för det kvinnliga chefsutvecklings- och mentorprogrammet Ruter Dam har större erfarenhet än de flesta av mentorskap. Här tar hon ett samlat grepp kring olika varianter; det spontana interna och det organiserade externa som skiljer sig en del åt i upplägget. Hur ska man tänka för att hitta rätt person? Hur lägger man upp ett bra mentorsamtal, hur organiserar man det praktiska samarbetet? En konkret och användbar bok som innehåller allt man behöver veta för att utnyttja ett av de viktigaste verktygen för kunskapsförmedling och personlig utveckling inom företag och organisationer!