Trygga och otrygga möten vänder sig till grundutbildningar inom olika människovårdande yrken. Den lämpar sig även väl för studiecirklar och fortbildning för alla som vill förstå mer om hur man får till stånd goda och trygga möten. Denna bok vill lyfta fram otrygga möten i dess olika aspekter och hjälpa läsaren att förstå otrygghetens betydelse i arbete med människor. Författarna vill ge läsaren en inblick i vad sådana möten kan innebära: varför de uppstår, hur de kan hanteras och vad man kan dra för lärdom efter att ha varit indragen i dem. Istället för att förneka otryggheten som känsla, kan vi "arbeta med vår brist" och låta den ge oss viktig information: Varför känner jag mig otrygg just nu? Boken belyser otrygga möten ur olika perspektiv: psykologiska, etiska, juridiska, existentiella och livsåskådningsmässiga. Den ger också praktiska och tydliga råd när det gäller hot och våld på arbetsplatsen.