I denna aktualiserade och utvidgade upplaga behandlas lagstiftning om ändrade regler för bl.a. arbetstid, diskrimineringsförbud och arbetsgivares informationsskyldighet. Vidare redovisas ny rättspraxis för många frågor, bl.a. fackliga stridsåtgärder, anställningsskydd och kollektivavtals betydelse för utomstående arbetstagare.