Vilken roll har företagsledningen i löneprocessen? Hur kan företaget arbeta med strategisk lönesättning? Vilka verktyg kan företaget ge chefen i lönesättningen och lönesamtalet? En konstruktiv lönepolicy och väl genomförda lönesamtal skapar positiva förutsättningar för företag ochmedarbetare. Den här boken handlar om hur företaget eller oganisationen kan arbeta med lönesamtal och lönesättning i praktiken. Den tar upp olika typer av löneavtal och samtal. Boken beskriver hur företaget tar fram lönepolicy och kriterier som stöd för lönesamtal och lönesättning. Hur kan ett lönesamtal genomföras? Vad behöver chefen för att göra en saklig bedömning av medarbetaren? Boken innehåller checklistor, tips och många goda råd.