Medbestämmandelagen är den lag som bestämmer spelreglerna på arbetsmarknaden. Det är därför värdefullt att lagen har visat sig vara relativt stabil och inte förändrats i några avgörande avseenden under de år som gått sedan lagen trädde i kraft 1977. Vissa bestämmelser har dock tillkommit, framförallt som ett resultat av EU-rätten.

Lagen har tolkats i ett stort antal domar från Arbetsdomstolen.

Många rättsfall är från de första åren då lagen trädde i kraft och de nya bestämmelserna behövde tolkas. Varje år kommer dock nya rättsfall som klarlägger bestämmelsernas innebörd. Boken avspeglar rättsläget den 1 januari 2012 och sedan den förra uppdateringen har cirka 50 nya rättsfall tillkommit.

Även Laval- och Vikingline-målen från EU-domstolen kommenteras och de lagändringar som Laval-målet gett upphov till när det gäller rätten att vidta fackliga stridsåtgärder mot utländska företag som tillfälligt kommer till Sverige med sin personal redovisas och kommenteras.

Liksom tidigare kompletteras den kommenterande texten av utförliga register över alla domar från Arbetsdomstolen som tolkar lagen. Detta  gör att boken inte bara används i studier utan även som en handbok.

Kommentarerna har en praktisk inriktning och ambitionen är att ge relativt kortfattade men tydliga svar på de frågor som kan uppkomma. Boken vänder sig till alla som arbetar med arbetsrättsliga
frågor som kräver djupare insikter i hur MBL ska tolkas.


Dan Holke är chefsjurist på LO-TCO Rättsskydd AB. Erland Olausonär f d avtalssekreterare och förste vice ordförande på LO.

Samliga titlar i serien alla med kommentarer och rättsfall uppdateras fortlöpande. De är:

Anställningsskyddslagen, Bylund B. m fl
Arbetsmiljölagen, Ericson, B. m fl
Arbetsrätt i praktiken, Bylund, B m fl
Förtroendemannalagen, Olauson, E.
Medbestämmandelagen, Holke, D. m fl
Semesterlagen, Ericson, B. m fl